или где спрятан ключ к вашему профессиональному успеху
«Каждый гениален. Но, если вы будете судить рыбу по ее способности взбираться на дерево, она проживет всю жизнь, считая себя дурой»
Альберт Эйнштейн
В своей знаменитой книге «Гении и аутсайдеры» Малкольм Гладуэлл пишет о правиле 10 000 часов. Согласно ему, для того, чтобы добиться успеха и профессионализма в любом деле, необходимо упражняться не менее 10 000 часов.
Я полностью согласна с тем, что мастерство требует усидчивости и практики, но в этом законе упущена одна важная деталь. Задумайтесь на минуту, как много людей способны стать таким же гениальным композитором как Вольфганг Амадей Моцарт или достичь мастерства Майи Плисецкой в танце? Недостающий компонент формулы успеха нам поможет найти изобретатель Томас Эдисон. Помните его знамeнитое выражение: «Гений — это один процент гениальности и 99% пота»? Мы больше привыкли обращать внимание на вторую часть высказывания, пытаясь добиться успеха упорным трудом.
Так что же это за 1% гениальности, о котором говорит Эдисон? Это наши таланты и способности. Именно они являются фундаментом личного и профессионального успеха. Но, к сожалению, многие из нас не знают и не используют их. А вместо этого упорно стараются совершенствовать недостатки и развивать слабые стороны.
Американский институт Gallup решил выяснить, как много людей опираются на свои способности и таланты. Исследователи опросили людей из разных стран мира, включая США, Англию, Францию, Японию и Китай. Участникам опроса предлагалось выбрать один из вариантов ответа на вопрос: «Как вы думаете, что в большей степени будет способствовать вашему успеху?».
Вариант 1: Развитие сильных сторон
Вариант 2: Победа над недостатками
Только представьте себе, что больше 60% респондентов ответили, что успех зависит от победы над их недостатками. А на чем основана модель вашего успеха? Какой вариант выбрали бы вы?
В этой статье я хочу рассказать вам о трех шагах, которые помогут вам построить свой профессиональный успех на сильных сторонах.
Шаг №1: Определите ваши таланты и способности
За 3 года работы карьерным коучем у меня накопилась очень интересная статистика. Большинство людей, которые не довольны своей работой, не используют в ней свои таланты и способности. Ничего удивительного, что работа отнимает у них большое количество сил и энергии и не доставляет удовольствия. Только представьте, им постоянно приходится бороться со своими слабыми сторонами и недостатками.
Каждый человек обладает уникальными способностями. Наши таланты формируются в раннем детстве и остаются с нами на протяжении всей жизни. У всех нас есть что-то, что мы делаем по-особенному и лучше, чем другие люди. Мы легко замечаем таланты у окружающих нас людей, они восхищают и вдохновляют нас. При этом нам кажется, что в нас самих нет ничего выдающегося или уникального. Мы настолько привыкаем к своим талантам и способностям, что совершенно перестаем обращать на них внимание. Именно поэтому нам бывает так трудно определить их самостоятельно. Но не расстраивайтесь, в карьерном коучинге существуют эффективные методики, которые помогут вам выявить свои таланты и способности всего за несколько часов.
Шаг №2: Найдите сферу деятельности, которая будет вдохновлять вас, развивать способности и таланты
Мы можем в полной мере раскрыть и реализовать наши способности и таланты, когда проявляем их в работе и деятельности, которая нам интересна. Подтверждение этого правила можно найти в биографии многих известных личностей. Одним из примеров может быть Константин Станиславский — известный режиссер и театральный деятель. Он с раннего детства был увлечен театром — экономил деньги на билеты в театр и цирк, устраивал дома театрализованные представления. Именно эта страсть помогла ему в полной мере проявить и раскрыть талант режиссера.
Еще один интересный пример реализации таланта в зрелом возрасте мы можем найти в биографии выдающегося художника Винсента Ван Гога. Известно, что Ван Гог начал рисовать в 28 лет, что
до этого он пробовал себя как продавец картин и предметов искусства и священник. Но именно художественная деятельность помогла ему раскрыть уникальный талант восприятия и передачи цвета.
Интересы и увлечения дают нам энергию и силы для того, чтобы развивать наши таланты и добиваться профессионализма и мастерства.
Шаг № 3: Совершенствуйте и развивайте ваши таланты и способности
Пришло время снова вернуться к правилу 10 000 часов, о котором я упоминала в начале статьи. Помните, о чем оно говорит? Наши таланты и способности не принесут нам выдающихся результатов, если мы не будем постоянно тренироваться и развивать их. Однако у меня есть для вас хорошая новость. Нам гораздо проще и приятнее учиться и совершенствоваться в направлениях, которые соответствуют нашим способностям и сильным сторонам.
А успехи, похвала и признание, которые вы будете получать в результате, обязательно вдохновят вас развиваться дальше. У каждого из нас есть сильные и слабые стороны, и мы никогда не сможем
добиться совершенства во всех видах деятельности. Качество нашей жизни и результаты, которые мы получаем, во многом зависят от того, какой стратегии мы придерживаемся, чему уделяем больше внимания и на чем строим наш успех — на развитии сильных сторон или на бесконечной победе над недостатками.
Анна Еременко
Автор проекта «Работай с удовольствием»
